2月21日,，長虹飯店召開2023年度工作會(huì)議,，傳達(dá)集團(tuán)2023年工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2022年工作,，安排部署2023年工作,。
會(huì)議指出，2022年,，在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，長虹飯店堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,，以經(jīng)營發(fā)展和防范化解風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),，積極爭取各類財(cái)政、稅收,、社保減免政策,，樹牢“過緊日子”理念，持續(xù)完善決策體系,、內(nèi)部控制體系和責(zé)任追究體系制度,，完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，深挖經(jīng)營潛力,，各項(xiàng)工作取得了一定成效,。
會(huì)議要求，2023年,，長虹飯店要從以下六個(gè)方面抓好落實(shí)：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，把好改革發(fā)展“方向盤”；二是堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)工作部署,，爭當(dāng)綠色發(fā)展“排頭兵”,；三是加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激活加快發(fā)展“動(dòng)力源”,；四是有力防范化解企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn),，筑牢安全發(fā)展“防火墻”；五是多措并舉強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),，守護(hù)永續(xù)發(fā)展“生命線”,；六是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治工作,，堅(jiān)決避免“走過場(chǎng)”。
