10月22日至24日,，西安商貿物流集團舉辦2024年新員工入職培訓班,。集團黨委書記、董事長曹兆民，黨委副書記,、副董事長,、總經理張大為出席開班見面會,，集團分管領導,、各部門負責人和新入職員工參加會議。
見面會上,，新員工逐一作了自我介紹,，表達了對未來職業(yè)發(fā)展的期許。集團領導對新員工的到來表示歡迎和祝賀,，對此次公開招聘進行回顧總結,，并提出三點期望：一要轉變角色，將個人職業(yè)生涯規(guī)劃積極融入集團發(fā)展進程中,，融入各自的團隊,，與同事齊心協力，攜手并進,，在各自的崗位上作出成績,；二要立足崗位，著力錘煉鐵肩膀，練就硬本領,，樹立真抓實干、求真務實,、甘于奉獻的工作作風,；三要堅持學習，加快知識更新,、優(yōu)化知識結構,，不斷提升自己的能力素質，適應集團經營發(fā)展需要,。
培訓會上,，集團總部相關部門負責人先后圍繞黨的二十屆三中全會精神、集團發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、戰(zhàn)略規(guī)劃、法律法規(guī),、人事考核,、廉潔教育等方面進行專題講授。培訓班還安排實地觀摩了西安市玉林工貿有限責任公司市級黨員先鋒崗創(chuàng)建成果和汽配城現代運營管理模式,，學習了解西安糧油批發(fā)交易市場有限公司在糧油保供儲備,、黨建品牌和清廉企業(yè)創(chuàng)建方面的工作成效。
下一步,，集團將樹牢以實干實績立身鮮明導向,，堅持“凡進必招”，持續(xù)加強優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng),，加快高素質專業(yè)化人才隊伍建設,，讓實干型員工對自己未來發(fā)展有方向、有目標,、有規(guī)劃,、有信心、有實績,。
新學員代表談心得體會：
集團總部 陳少旭
通過培訓,，我對集團發(fā)展歷程有了更加全面的了解，讓我在前輩身上學習到了艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新的精神品質,，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學習,，不斷淬煉專業(yè)本領,，與同事們共同努力，繼續(xù)書寫集團高質量發(fā)展輝煌篇章。
玉林工貿 姚嘉雯
給我留下深刻印象的是集團企業(yè)文化倡導的——“欣賞,、信任,、簡單的同志關系”。在未來的工作中,，我將認真學習,、提升能力，遵規(guī)守紀,，扣好人生的第一?？圩樱谥泻弦恢兄鲃訐斪鳛?。
糧油市場 秦昌
優(yōu)秀的集團文化鼓勵著我們不斷學習進步,，追求卓越和創(chuàng)新。我堅信我能夠順利完成角色轉變,、跑步到崗,，盡快融入集團這個溫暖的大家庭，為市場消防安全治理,、車輛疏通調度,、防汛預警處置等方面提供有力保障。
外貿公司 寇嘉惠
通過對集團歷史文化的了解,，我對集團logo中所展現的“旭日東升,、揚帆遠航”的整體意象有了更加深刻生動的認識。作為一名新入職的員工,，在日后的工作也應展現朝陽般的精神面貌,。
機電公司 雷娜
在信息化快速發(fā)展的今天，保密工作顯得尤為重要,。通過保密培訓,，我深刻認識到泄密的嚴重后果，時刻敲響警鐘,。也認識到保密教育不僅僅是遵守法律法規(guī),，更是一種職業(yè)素養(yǎng)和責任擔當。我將以此次培訓為契機,，完成角色轉變,，融入工作團隊，與同事們建立良好的工作關系,，將所學的專業(yè)知識運用到實際工作中,，為推動企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
物華公司 姚歡利
在市場化和數字化的時代背景下,，在公司摸索轉型發(fā)展的攻關行動中,，我們要自覺發(fā)揚斗爭精神,，以“擼起袖子、撲下身子”的實干態(tài)度在夯實崗位技能的基礎上積極拓展學習,，努力成長為公司改革發(fā)展所需的一專多能的復合型人才,，為推動公司發(fā)展貢獻青年力量和青年擔當。
通濟百貨 馮晶晶
在玉林工貿,、糧油市場的參觀學習,，我深刻感受到現代數字化的發(fā)展、智慧化物流在實際中的應用,。唯有多學習,、多提高,、快速成長,，才能勝任崗位，也不負領導對我們的期盼和厚望,。
