強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)力
堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，推動黨委履行抓基層黨建工作主體責(zé)任,、黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，政治意識更加堅定,，大局意識,、政治素養(yǎng)不斷提升，始終堅持基層黨建工作與其他各項工作同部署,、同安排、同落實,，推進(jìn)各項黨建重點任務(wù)有效完成,。
抓實主題教育武裝力
組織開展主題教育讀書班,、2次實踐研學(xué)、3次專題交流研討,、3次專題黨課,、4次專家專題輔導(dǎo)、5次專題培訓(xùn)班,、8場業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),，累計培訓(xùn)1000余人次。一年來共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次,，推進(jìn)會5次,，組織培訓(xùn)19場400余人次，深入項目現(xiàn)場10次,、市場主體20余次,，實現(xiàn)理論政策、調(diào)查研究,、信訪接待和現(xiàn)場辦公“四下基層”,。
幫助幫扶村引進(jìn)項目資金158萬元，幫扶村黨總支被評為“先進(jìn)基層黨組織”,。打造的“金麥穗”黨建品牌,，榮獲市國資委黨委優(yōu)秀黨建品牌表彰，助力企業(yè)品牌提升,?；鶎狱h組織書記發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，積極落實“評星定級”“‘分類指導(dǎo) 爭先進(jìn)位’三年行動”等工作,，基層黨建工作水平不斷提升,。
完成15件“我為群眾辦實事”、348件“依崗承諾”事項,，服務(wù)群眾達(dá)1087人次,。設(shè)置黨員先鋒崗和黨員示范崗標(biāo)牌，促進(jìn)黨員自覺接受職工群眾監(jiān)督,。建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工群眾的參與感,、獲得感,、幸福感。
堅持“選,、育,、管、用”全鏈條選人用人機(jī)制,，實行“以崗定薪”“一崗一薪”“易崗易薪”薪酬體系,，建立“兩考一評兩兌現(xiàn)”考核體系,，年輕干部結(jié)構(gòu)失衡問題大為改善。
加大從嚴(yán)治黨約束力
建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,、落實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作,，開展第六個紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，組織“大教訓(xùn)警示教育基地”現(xiàn)場教學(xué),，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),，進(jìn)一步夯實集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展根基。
